第二百六十八章 经侦教研室教师（2/2）
韩博用笔记了一下，追问道：“吴永亮同志，你参加工作以来都取得过哪些主要成绩，受得过哪些表彰”
“报告领导，我在中国人民解放军9527部队大比武中获得第二名，被师政治部记三等功一次。在部队服役期间，先后被评选为优秀士兵、优秀党员和优秀班长。去年7月，在丝织总厂保卫科担任经警分队班长期间参加‘严打’，在领导指挥和战友配合下抓获两名拦路持刀抢劫的现行犯罪分子……”
“你在以前的学习期间取得过哪些成绩你所学过的哪些专业、课程及参加过的活动，对你这次竞争我们这个岗位有什么帮助”
学习成绩好早考上中专中师甚至大学，哪用得着参加这个培训。
吴永亮被问住了，不知道该怎么回答。
让他们分析也分析不出个一二三四，韩博示意众人坐下，微笑着解释道：“刚才，我连续问了三个问题，其实是一个问题，后面的两个是追问。这个问题主要是考察考生的知识、阅历、经验、个性与成就，同拟任岗位是否匹配。
所具备的知识、经历及个人成绩，有利于较快地适应拟任工作岗位，那么你就能获得高分，反之亦然。永亮前面两个问题回答的不错，如果能更简洁一些会更好。相比那些参加招考的应届毕业生，最后一个问题我们确实处于劣势。
不过这个学习是指多方面的，不只是小学、初中、高中、大学。永亮，你再想想，你在部队参加过哪些培训，在丝织总厂工作期间参加过哪些学习，调入公安局之后又参加过哪些培训仔细想想，肯定有。”
韩博笑了笑，接着道：“更重要的是，一定要听清楚面试官出的题。我最后一个问题里提到参加过哪些活动，这个活动包括行动。‘严打’、打拐、打击经济犯罪，你参加的行动不少，至少有两起大案要案，这就是你的优势。
大家同样如此，永亮小颜调入公安局时间较短，大多同志至少四年以上，我们在一线维护社会治安，参与过各种行动，抓获过许多违法犯罪分子。因为编制紧张，编制问题没解决，没法参与评功评奖，但局里可以出证明。
如果我是领导，我绝对会用你们这些有工作经验的同志，而不是刚毕业、什么都不懂的应届生，所以大家要对自己有信心。”
……
出完第一道题出第二道，“面试”完一个“面试”下一个。
考察知识、阅历、成绩，考察思维能力，考察计划与组织能力，考察人际协调能力。一个人一个问题，问完回答完加以分析，指出不足，一上午转眼间过去了。
本来就是“临时抱佛脚”，韩博生怕他们在面试这一关出问题，中午没下课，午饭都没吃，一直模拟面试到丝绸集团的车开到门口，张局、袁政委、石局、姜局和吉主任等局领导过来准备送行。
“小韩，放心，你走培训班不会散，从现在开始我接手，再巩固五天。回原单位之后，每星期来局里集合一次，集中复习，直到年底。”
“谢谢吉主任。”
“这些全是我份内的事，应该是我谢你。”
李晓蕾跟前来送行的杨小梅道完别，走过来笑盈盈说：“你的东西全收拾好了，我检查过三遍，不会拉下什么。”
“行，”韩博看看手表，笑道：“时间来得及，再等十分钟，我跟局领导再说会话话。”
“没关系，你们聊。”
回bj工作生活，可以天天跟父母在一起，可以住在自己的新家，可以干出一番大事业，李晓蕾对这一切满意得不能再满意，嫣然一笑，再次回到一起去bj打拼的同事身边。
张局又举手跟她打了个招呼，回头笑问道：“小韩，到底兼任什么教官，情况搞清楚没有”
通知上有联系电话，可能过几天学员毕业，公大侦查系领导和教研室领导太忙，接电话的同志不了解情况，直到前几天才与系领导联系上。
“搞清楚了。”
韩博掏出香烟，汇报道：“公大侦查系经侦教研室兼职教官，教研室主任姓陈，是一位女领导，是公大最早从事经侦教学和科研的老师。她说部里要求开一门涉税案件的课，让我讲‘涉税犯罪案件侦查’。”
“不是短期的”
“不是。”
韩博发完香烟，苦笑道：“陈主任让我赶快过去利用暑假这两个月制定教学大纲，以我原来编制的培训教材为基础编撰一套正式教材，在教研室内部先讲几节课试试，请系领导和一些教授评审，如果没问题就排课程表。”
“排课程表，一讲至少一个学期。”
“差不多。”
从公大的安排上看，人家摆明了让小伙子先过去试试，没问题就办正式调动手续，调到公大侦查系经侦教研室担任教师。
市局横插一脚，把事情搞得很复杂。
重点培养的后备干部，送小伙子去管理干部学院参加县（区）公安局副局长这个级别的培训，我们是要委以重任的，你公大再牛也不能挖这个墙角，毕竟公安虽然是“条块管理”，但以“块”为主。
张局彻底服了，把他拉到一边，凑耳边道：“小韩，我这几天也打听过，管理干部学院不是什么正规大学，成人教育。主要是考虑到基层公安局同志学历不够，职务晋升又不能没学历，设个学院，专门搞干部培训，既能解决文凭又能顺便给基层同志充充电。
你正规大学毕业的本科生，马上双学位，要那个成人教育的文凭有什么用反正你学什么都快，反正一两年回不来，不如把这个机会和时间利用上，考研，考个研究生，回来就是硕士。”
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ps：换地图，越来越难写，更新晚了，请各位书友见谅。