第一百七十六章 上下x的x诉求（1/2）

对，他们进入战场阻拦战斗的这一过程，是群体掠夺发生的必要条件。他们看起来是阻止人们互相杀戮，实际上却是以阻拦正当的战斗为名，试图从人们身上掠夺到更多财物的大恶人。

嗯，初步就定成这样吧。这样的说法应该会受欢迎，尤其是那些被妨碍了好事的团队。嗯....就把圣徒团队当成‘藏在暗处敌人的公开面’揭露出来。

他们应该不会承认，会以各种方式控诉。没关系。别的团队应该也有对他们不满的地方。这种推论，也够他们喝一壶了。

这种事，会牵扯评议会的先生们一部分精力；然后，再找点别的事情，来牵扯他们别的精力。达到某种程度之后，对于他们下层成员的宣传就可以开始进行了。

王洛开始写宣传资料。

“宣传材料1（初稿）：”

“在经营团队中，合理调配资源是最重要的工作之一。有些人有才能，那么就理应获得更多的装备---因为他们能把那些装备发挥出更大的价值。有些人没有才能，那么就应该让他们从事更合适的工作。比如扫扫地之类。”

“在这一必要而对团队有利的过程中，难免会导致某些不自量力的人心中不满。对于这种心态，不能置之不理。因为这种不满可能会扩散、发酵，引发更加严重的后果。在事情发展到这一步之前将其扼杀，是对团队最有利的做法。”

“应该提醒他们，空间里很艰难。是团队在照顾他们，而不是他们在照顾团队。要告诉他们，平时多想想团队给了他们什么，他们又为团队做了什么。要批评那些总想着从团队那里索取更多的想法，那是可耻的、卑劣的、丑陋的、肮脏的....要让他们记得，离开了团队，他们什么都不是。可能会在下一次风波来临时像条狗一样惨死；而没了他们，团队依旧是强大的、卓越的、优秀的、了不起的。”

嗯，短了点...问题的关键在于，写这种玩意挺恶心的。这些东西，不管他们从前是干什么的，应该都接触过一些。作为暗示，足够了。

“宣传材料2（初稿）：”

“在被抢了之后，我很沮丧、很失望。但后来仔细想想，那对我们来说也未必不是一个机会----一个缩小我们和那些官员战斗力。万一我们发挥出色，说不定也可以获得晋升、成为官员的机会。”

“但是，结果大家也看到了。我太天真了。他们是怎么做的把我们仅有的装备拿走！还说什么‘资源调配’那群混账，怎么不把官员们的装备调配给我们没上战场，他们怎么知道我们不行”

“真正创造历史的，唯有人民！而真正能支撑团队的，是我们！无论那些官员们怎么吹嘘，怎么炫耀，怎么沾沾自喜，但这团队要是没了我们，就只不过是个空架子！到那时候，那些看起来强的官员，也就不过是一群孤家寡人罢了！”

“事实上，他们是寄生在我们的劳动之上。他们用种种借口来嘲笑我们，说我们能力不足。但我们真的能力不足吗”

“绝不！如果有了那样的装备，我们也能做到那些人所做的！只要有这机会，我们表现的绝不会比他们差。他们之所以这么说，就是为了让我们沮丧、悲伤、失望。然后，他们就可以尽情的剥削和压榨我们了！”

“团队给了我们什么很多吗不！一点儿也不多！并且那都是我们应得的！难道我们没有努力工作吗难道我们没有冒着和他们同样的危险吗我们的要求并不过分！只是平等而已，这真的过分吗！”

“没了他们，我们一样能干活！一样有团队会接纳我们！我们一样能获得收益！”

嗯，我来提供。

王洛反复看了几遍的稿件。有些凌乱，煽动力不够强。不过，大体的意思也算表达出来了。与具体的事实结合起来，会有效。

反正，是想要冒充他们团队里的某些小人物写的。这样看来，措辞糟糕一点、激动一点、凌乱一点、倒也不能算坏事。

王洛正想着，突然感觉到有人站在自己面前。