第二百零六节 才能x的x证明（2/2）

这也不是太坏。张伟没有教导他们的意思，没有帮助他们改进的意思。

对于王洛来说，达到目的就可以。但是对张伟来说，那不够。作为一个累经失败，一度处于绝望边缘的人来说，张伟尽管平时表现的很沉稳镇定，但在内心深处，他能感受到队友们对自己的蔑视。

这不能怪他们。入睡之前，张伟常常会想起过去的失误，因为一时的贪婪，误用恶魔卡失败，而落到现在的地步，他自己都很蔑视自己。

也正是因为这个，他格外珍惜现在的位置和工作。

他想保有现在的一切。他很清楚，要在这个空间里避免战斗，就必须在团长需要自己的时候，展现出充分的能力来。难得遇到一个不只是看重战斗力，而也重视头脑的团长。那么，展现出自己的非凡之处，向团长和队友们证明自己，是必须要做到的。而把自己擅长的这些教给别人，让别人的能力超越自己，那是绝无可能的。

也不知道，王洛是打算用多长时间来完成这个计划

不管计划中的时间是多少，都必须配合相应的行动。团长准备的，用来配合宣传的活动，应就是这场大赛，以及之后的寻宝活动，

大量的宝藏可以吸引和迷惑很多人。在这个过程中，可以展现出那些团队---其团长和官员的猥琐和卑劣，把他们同大多数团员割裂开。

理论上可以，但实际上很难。以张伟的经验，宣传总是会起作用，但酝酿和发酵需要时间。

营销一次事件，仿佛推动一辆被冰雪冻住的雪橇。一开始总是最难的，要敲碎雪橇和地面结合处的冰；要用火在周围烤，让地面冻结的部分融化；要找好方向和位置，用力推….

而它在动起来之后，就轻松多了，那时候，把握方向才是最难的事情。

这次的事情，敲哪里的冰在哪里放火朝什么方向用力尤其是，要怎样才能展现出自己的能力和价值

团长很优秀。但是像他自己说的一样，精力有限，忙不过来。他需要和别的团队打交道，需要制定计划、制作装备，在宣传的事情上，无法投入太多的精力和时间。

他这样想着，拿出纸笔。

《有关宝藏探索队伍和分配方式的建议》

“每个人都有不同的天赋和才能。有些人在面对敌人的时候发挥出色，不意味着他们会在所有的方面都出色。以战斗的胜负来作为评判一切的标准，真的合适吗”

没错，从人们一眼就能看出错误的角度进行批评，是很好、很有效的做法。

“对于团队来说，这未必是最有利的。最终获胜的人，一定是战斗力最强的人，让他们去参加寻宝队，再获得宝物，会有什么结果”

“只会让他们变得更强。举办这个活动的王洛先生，不是一向以愿意帮助普通的契约者而自称吗为什么还要做这种加剧不平等的事情”

“这不合适，不应该。肯定会有很好的的选择方法，让作为普通契约者的我们，也能参加到寻宝队伍中。”

“这是一次宝贵的机会。我们会非常努力，来抓住这样的机会。”

这种说法，应该能引起那些弱者的共鸣心理。说不定其中会有人去恳求。嗯，可以在这方面的宣传扩展开之后，安排一次当众的求恳，如果王洛答应了，能帮助他树立起非常好的形象。