【143】最终处理结果（1/2）

回厂子，厂长办公室内……

几个技术骨干聚集到一起，开会讨论怎么处理张小北，这件事发酵到这种地步，间接的损失了一名客户。

“我觉得他是个老职工，这么把人开了，于情于理说不过去。”

“怎么说不过去，犯了错就要承担后果，这件事再姑息，以后厂子还有什么规章制度”

“出了这件事，他还敢犯错吗”

“那你的意思就这么过去了，就扣那点工资一个客户能给厂子带来多少收入一个潜在大客户能给厂子带来多少收入这你算过吗”

“毕竟客户还没有发展起来，还算个小客户。少了一件衣服，不是已经赔偿了吗要我说扣点工资算了。”

吴大光在办公桌上转着笔，如果只是一件衣服倒还好说，加倍赔偿了，客户不至于丢了。可事情的发展偏偏朝着棘手的方向去了，好事不出门坏事传千里，这种八卦新闻的速度一定会流入其他中间商耳朵里，如果没有个满意的处理方法，怕是落人口舌。

几个骨干争执不下，吴大光淡淡开口：“开除吧，张小北身为一名仓管，身在其位不谋其职，经过多人举报，晨光服装厂做出开除处理。”

吴大光的一句话，让正在争执的技术骨干安静下来。

开除通知下午就贴在了厂子门口，过来过去的职工看见，小声议论着。

“谁能想到一件衣服让人家妻离子散，这件事闹到这种地步，不开除都难。”

“我看那张小北也没眼力见，吴厂长是带着那群商贩才发家的，他可倒好，二愣子横冲直撞，正好没借口开他，出了这么档子事。”

“你太孤陋寡闻了吧，咱吴厂长的产业可不只服装厂，在跟咱厂长合作前，人家有两家店面，还涉足了婚庆行业，前一阵子咱说的有一个傻子，给重病夫妇免费举办婚礼的，就是吴厂长搞得。”

“那件事是吴厂长搞得”相比开除张小北，更让职工好奇的是吴大光这个人到底有多少家底。

“吴记酒楼我还去吃过饭呢。”

有一名职工更加兴奋起来：“我说吴厂长怎么眼熟，吴记餐饮，吴记餐饮也是他的。”

“吴厂长年纪不过三十吧，你们说他怎么有那么多产业”

……

会计给张小北结算完工资，张小北拿着他的东西离开厂子，心中不服气，一件衣服而已，中间商妻离子散怪的了他吗吴厂长也说了，那一件衣服只是导火索，明明就是为了给商贩出气，还编个冠冕堂皇的理由。

张小北离开，鲜少有职工送别，当被问到中间商是不是妻离子散的时候，张小北这样回答：“啥妻离子散，就是夫妻俩小打小闹，开除我无非就是个借口，就是为了他那群摆地摊的出气，我以过来人的身份提醒他们，那群摆地摊的阴着呢，跟你老老实实的，背地里就把你举报了，吴厂长偏心。”

“那也太过分了。”其他职工嘴上为他鸣不平，不过就是嘴上说说，张小北走了，他心里指不定多开心呢。