第四百七十一章 千人计划（2/2）

院长听闻程诺要回国的消息后，也是急忙把程诺叫到办公室，进行挽留。

如今的程诺，已经从之前潜力巨大的新星，成长为可以独当一面的优秀数学家。

程诺和菲涅尔教授，成为了麻省理工数学院的两块活招牌。

短短一年不到的时间，由于这两位的存在，麻省理工学院已经成为世界的几何研讨中心。

况且，保持现在势头下去，程诺未来获得菲尔兹奖几乎可以说是板上钉钉。

但现在程诺说要回国。

他们深知，程诺一旦回国，这是对他们学院多大的损失。

院长亲自出动，希望程诺能够回心转意。

“程教授，我们愿意再给你的年薪增加五十万，并且马上让你主导一项国家重点科研项目，只希望你能考虑一下，继续留在我们学校。”院长苦口婆心的劝说。

但程诺不为所动。

他苦笑道，“院长，您就不用增加筹码了。您也知道，我们国家的数学实力离世界一级水平还有许多差距，他们需要我。”

院长仍不死心，“程教授，你们华国不是有一句话，不是说，科学没有国界的吗你留在这，为了世界数学的发展贡献自己的力量，岂不是更好。”

“院长，你应该不知道，这句话还有后半句。”程诺咧嘴笑，“虽然科学没有国界，科学家却是有祖国的！”

“那你要是同意的话，我马上给你换成米国国籍。”院长立刻说道。

程诺面色一黑，“我不稀罕。”

对话，就这样不愉快的结束了。

程诺也从周院士那边得到消息，由华国教育部实行的第三批“千人计划”，将在8月12号开启。

算算时间，还有不到一个月的时间。

同时，清华大学也开始通过邮件与程诺进行接触。

所商讨的内容，无非是待遇和职位等条件。

根据国内的专业职务评级来说，大学内教师共分为讲师助理、讲师、副教授、教授四个等级。

而教授有划分为三个等级。

第一个等级，就是通过正规流程评选成为的正教授。

在其上，便是由长江学者奖励计划、青年英才开发计划、海外高层次人才引进计划评选或者引进的学者。

最高的一等，便是直接由是华国科学院、华国工程院评选的院士。

程诺一旦回国，在专业职务上，便仅次于院士级别的大佬。

清华大学商量着让程诺担任一个数学系副主任的职位。

但程诺并不喜欢这种“官职”。

于是，商量之后，程诺的职位变成了清华大学数学研究所的副所长。

至于导师资格上，程诺不比参加任何考核，便获得博士导师的资格，也就是说，程诺有了带博士生的权利。

福利方面。

薪资肯定是无法和麻省理工学院相比的。

副教授时，程诺的年薪就有八十万美金，等他升任正教授时，年薪就已经是一百二十万美金。

但清华大学给出的年薪只有60万rmb。

程诺并不在意这些，因此也没有在这个地方纠结。

同时，除了这60万rmb之外，教育部还会单方面给予程诺200万rmb的安家费。

虽然这点钱连清华大学附近楼盘的一间厕所都买不起，但幸好，清华大学在教授公寓给程诺安排了住处。