第二百二十六章 员工反应（1/2）

张知让星蓝通知员工后，他们在等待员工的反馈。张知估计大部分员工，都会欣喜的接受新的合同。

合同的整个条款的改变，只要是心向星宇科技，能接受星宇的的约束条件。

对有上进心的员工来说，合同的改变是利大于弊。

“小姨，抱抱。”

办公室中响起了，小鸣奶声奶气的说话声，他的吐字还不是很清晰。

坐在小鸣旁边的李菱秋抱起小鸣。

张知向曲晓妍询问道：“曲姐，小鸣怎么没在家。你怎么又带他来公司。他奶奶不想他，老太太可离不开他。”

曲晓妍看着在李菱秋怀中的小鸣。她露出笑容。

“今天中科院有重大活动，小鸣的爷爷奶奶要去参加，听说主席总理都会亲自到场。”

听到曲晓妍这么说，张知立刻明白这是发生什么事。

中科院和小鸣爷爷有关，能惊动中央的项目，只有二氧化碳转化乙烯的工厂投产。

这是华夏对石油能源领域重重的一击，标志着华夏已经对能源领域发起冲锋的号角。

这是世界经济动荡的开端，对美国特别是美元的地位。有极大的影响。

张知估计战争是打不起来，但金融战，贸易战等没有硝烟的战场，华夏和某些国家交锋依然激烈。

张知也解决自己的疑惑，他知道绿洲计划开始时，为什总理没有去参加。他是有更重要的项目。

张知和曲晓妍讨论公司的发展。特别是对可能发生经济危机的应对。

星宇科技化学科研组，高分子材料实验室。

星宇科技的高层领导之一，化学科研组的负责人。赵智勇在设计一直高分子材料的结构。

他进行的污染废物分离膜，大部分元素的模组已经研究成功。

他现在在攻关放射性元素的分离方式。这比常规元素困难许多。

赵智勇突然接到星蓝的信息，除了重大事情，星蓝是不会主动打扰他。

赵智勇看向星蓝发来的消息。

“赵智勇先生，公司改变科研人员的分级方案，你被评为科学家，入选科研项目审核委员会成员。详情请进入公司管理空间了解。”

赵智勇去管理空间看了一眼，他发现整体的方案，就是他们和李菱秋商量的方案。对项目审核也放宽条件。

他感叹老板娘的枕边风就是厉害，行动这么迅速。

赵智勇接到他女朋友魏珊珊的电话，她向自己询问公司新合同的问题。

赵智勇看了一下，魏珊珊发来的合同。他自己的合同是终身制雇佣合同，这是公司主要科研人员统一的合同。

赵智勇看完后，他立刻让自己的女朋友签订长约。

从合同上明显看出，长约才算星宇科技的员工。短约条件苛刻，福利还不好，明显是后娘养的。

星宇科技法务部，纪芷晴正在做动员大会。合同主要是她们起草，她要法务部做出表率。

“我长话短说，大家都是学法律，应该能看出两份合同的优劣。除了来星宇科技积累经验，自己准备创业的人，都知道哪份合约好。”