第166章 交流赛结束（2/2）
他自己前几天受伤也没痊愈，被陈云曦缠上之后，脱身不得，连挨七腿，小命都差点没了！
“为什么！”
韩旭脑海中只有这一个念头，到底为什么
……
后台。
方平咽了咽口水，小声道：“小鸟依人”
傅昌鼎一脸尴尬，干巴巴道：“她可能是……是火气大了点……”
“大姨妈来了”
“可能更年期提前到了……”
两人满嘴胡说，一旁的白若溪狠狠瞪了两人一眼，接着也一脸的稀奇。
这丫头……什么时候都能七连踢了
还有……陈云曦刚刚吃的好像不是气血丹药……是……
脑海中回顾了一下，白若溪低声道：“回命丹”
方平听到了这话，嘴巴张大，半晌才干巴巴道：“回命丹那个……那个学分200分的回命丹”
“应该是……”
白若溪不是太确定，不过还是点头道：“回命丹才能让她伤势回复一些，气血补足不少……”
“土豪，不，超级大土豪！”
方平惊为天人，他么的，班上还有比傅昌鼎他们更豪的家伙！
200学分啊！
哪怕在魔武，敢花200学分兑换一颗回复气血治疗伤势的丹药，这也是三品以上武者的专利了。
一颗回命丹，外界售价不低于500万！
这就吃了
那么点小伤，就给吃了！
后面还有这么多人，这女人为了爆发一下，就给吃了
你早说啊，你早说，留给我，我打死韩旭那王八蛋都行！
比武这么多场，吃疗伤丹药的人不是没有，可真没人这么浪费！
哪怕京武，也一样，不值得。
丹药都有个缓慢散发药效的期限，不是越高品的丹药，效果就越好。
回命丹不分品，属于特殊类丹药。
这种丹药，在重伤不治的情况下可以拿来吊命等待救援用，至于恢复一些气血，也是为了吊命的。
没人拿来当疗伤丹吃的！
此刻，陈云曦简直就是浪费的不能再浪费了！
……
方平怨念丛生，赵磊则是一脸迷惘。
我是第几个来着
第四个！
对，第四个！
京武还有两个人，两个半残的预备队员，这么说，我还有的打
他刚想着这些，台上的陈云曦已经和张一川交手了。
三分钟后，张一川不敌，陈云曦气血也彻底耗尽，两人纷纷倒地。
“还有个杨帅……对，还有个杨帅……”
赵磊碎碎念了一句，一旁的方平此刻也清醒了，撇嘴道：“杨帅昨天被陈家声打的胸骨骨折，最多也就一品高段的实力，你可别败了。”
“我……”
赵磊气的想吐血！
合着我准备几个月，就为了上台打一个一品高段武者
……
此刻，实际上胜负已分。
韩旭忽然败在了陈云曦手中，出乎所有人的预料。
京武也没料到！
按照他们的想法，韩旭最少可以打穿陈云曦，顺带着都有希望打穿赵磊，最后和方平决战。
这样一来，京武哪怕败，也败的不丢人。
最强者遭遇最强者，韩旭因为先战两人，败给方平，这不值得大书特书。
后面京武还有两人，哪怕打个酱油，也能证明，京武真的很强，唯一一点就是运气差了点。
可现在呢
……
台上，赵磊显得有些无精打采。
欺负一个半残的一品巅峰武者，还是一次淬骨的，总觉得有些丢人。
感觉对方上台走路都在吐血，这样的病秧子，让自己这位魔武强者去欺负
“要不我认输，让方平去打算了”
心中泛起这样的念头，可一想到这么干，导师会锤死他，赵磊只好叹息着去欺负这位半残者。
……
一分钟后，京武最后的杨帅倒下了。
赵磊没有趁势继续追杀，完全没必要的事。
京武的导师，叹息着喊了一句“认输”。
此战，魔武胜！
后台的方平，也有些无趣，这次的比赛安排的太紧了，结果打到最后，打的是残废了一大半的京武。
而魔武实力全开，打的完全没动力。
而且第一次比赛，前面大家打的也太凶狠了，完全没有留力的想法。
等到最后，才发现连五人队都凑不齐了。
现在陈云曦又忽然爆发，别说方平，赵磊都没动几下手，杨帅与其说被他打败的，还不如说自己伤势发作倒地的。
“魔武胜！”
“本次交流赛第一名，魔都武大！”
“第二名，京都武大！”
“第三名，武大联盟……”
随着刘华荣的高喝声，第一届全国武大公开交流赛，正式结束。
这一届，让人铭记的武者有很多。
方平算一个，韩旭算一个，孙明宇、陈家声、张振光、李然、杨小曼、赵雪梅、白隐、梁巍耀、陈云曦……甚至包括被踢中下阴的魏树杰都算一个。
唯独，赵磊算不上。
这位魔都的武科状元，哪怕打了决赛的最后一场，也没几个人记住他。
无他，太无趣了！
三拳两脚，杨帅伤势发作，倒地了！
赵磊强吗
不知道！
真的不知道，谁知道他强不强，只知道他打败了一位半残的一品武者。
比赛结束的那一刻，台下观众和魔武的学生欢呼沸腾。
后台，方平众人却是谈不上兴奋。
赵磊是茫然无措，时而悲愤欲绝。
傅昌鼎是小心翼翼，不敢看几位受伤的女生。
几位女生，则是小声聊着，包括刚从医疗室赶来的赵雪梅和杨小曼两人，三个女人聊的兴奋至极。
至于方平……
此刻的方平，一直盯着陈云曦的裤兜，他想知道，里面有没有回命丹了
“赢了！”
不知道谁说了一句，后台的气氛才慢慢好转，众人对视一眼，都轻松一笑。
打完了！
从开学不久，就一直准备的交流赛，打完了。
魔武，连战连胜，稳稳拿到了第一。
“赢了啊……该谈钱的事了……”
方平嘀咕一声，脸上也露出了由衷的笑容，第一，学校该给多少奖励