第2550章 执掌之争(上)(1/2)
一个月不到的时间,连续三次召开股东大会,也就《黑龙商会》创建初期出现过这样的事情,《黑龙商会》上下都感受到了风雨欲来的不安,反应迟钝的人只会茫然不安,聪明的人已经开始站队。
目前的形势看,身为的楚重落必须为商会的重大损失负责,下台的概率高达90%,除非出现奇迹,否则他走人已成定局,那么,继承者就很关键了,提前站队,就能在继承者面前留下好的印象,飞黄腾达指日可待。
底层都能想到的事情,高层们考虑的自然更多了,消息也更及时更加全面。本来,按照楚重落的计划,他退下之后,继承者将会在他重点培养的三个人龚建强、李奇才和冉开达三人之中选出一人,其中,龚建强和冉开达是陪跑,真正培养的人只有一人,李奇才。
龚建强是老人,本身与很多元老关系不错,楚重落虽然重用他,看重的只是他的能力,他不是楚重落的心腹,冉开达是楚重落的心腹,但是他的资历不足,后面窜起来的,被拉进来,也是楚重落为了占位子,面对股东们推选其他人来与李奇才竞争。
这样的安排,从一开始就为李奇才铺好了路,只是,人算不如天算,一年一度的股东大会上,龚建强和李奇才因为决策失误,被股东们削权降职,虽然权利依然很大,还站在商会的金字塔尖,但是和以前相比,差远了。
而这个时候,另外两个人冒出来了,一个是熊远方,此人是商会最大单一股东熊老的孙子,能力出众,履历逆天,和李奇才并称为商会两大天才,只是被楚重落有意无意打压,始终矮了李奇才一头。
另外一个则是商会最年轻的股东姚振承,据传,此人有军方背景,如今的职位是安保部的部长,负责商会的一切安保事宜。
两人在此时突然冒头,用意不言而喻。
如果是其他时候,楚重落只要一句话,两人就会老实,现在形势不一样了,两人在股东大会上大放厥词,咄咄逼人,楚重落也只能黑着脸受着,当一个人成功了的时候,做的丑事就不是丑事了,那是逸事,当一个人失败了,连呼吸都是错的。
商场的残酷,有时候比战争有过之而无不及。
所有人都认为继承者将会在熊远方、姚振承和冉开达三人之中角逐时候,又冒出了一批黑马,后勤部的部长包大磊,包大磊平日里不显山不露水,这一跳出来,众人才发现,他的权利大的有些过分了,后勤的范围除了包括成员的住房、交通、通讯、婚嫁冰葬等等,还有一个大家都忽略了的权利,养老。
退休之后,虽说章程上有详细的标准,但是很多东西是有弹性的,比如一个月送一次水果,是苹果香蕉梨,还是荔枝、龙眼、榴莲呢?这就取决于包大磊了,即使一些明确了的权利,但是具体执行依然有差异,部长级别的人退休之后,享受专车待遇,配有司机一名,专车的价格不得低于30万金币,司机的好坏,包大磊一人说了算。
一个贴心的司机,能让出行很顺心,一个脾气不好的司机,很容易坏了一天的好心情。商会内上上下下,在对待包大磊时候,下意识都很客气,甚至是讨好。就为了退休后,不求特殊照顾,至少不要穿小鞋。
包大磊的背后站着几百个退休元老的意志,份量极重。
股东大会高潮起伏,但是个中精彩,底层员工是没机会知道的,这种事情,距离他们太远,他们就算拿了梯子,依然是看不见,绝大部分的员工到底下班,不会去过分打听,主要是层级太低,也打听不到。
白领们则不同,忧心忡忡,每次政权更迭,办公室内就要下去或者离开一批人,换上一批新人,所谓的一朝天子一朝臣,他们熬到如今的位置不同意,即使不能冲击更高的层级,也不想跌下去,更不想卷铺盖走人。
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