第89章 香饽饽（2/2）

这可不是开玩笑的事情，相比之下部队方面做这项工作肯定会更慎重也更仔细一些。便说：“行，等有了结果，通知我一下。”

“您放心。等有结果了，我第一时间向领导汇报。”712的厂长立马回道。

等对面挂点电话，老货冲着话筒呵呵一笑，嘴里小声嘟囔：“等我们给那小子办完了入职手续，肯定第一时间通知您！”

虽然心里已经有打算，但712的厂长也不算忽悠领导。对于曲卓的业务能力，确实还需要进一步的确定。另外，正审工作也在同步展开。

后者自然有专人去负责，712这边主要是负责前者。

如何确认？

自然是图纸上其它的六处芯片模块设计。于是，一封加急电报立马发出，跨越了近千公里到了陈总工手上。这才有了后面对曲卓的“命题作文”。

“卷纸”第一时间通过军线传真发到京城。721厂这次学聪明了，没敢再找878做论证，甚至没敢找任何从事集成电路设计单位。而是找到了109所。

一方面是712和109是供需关系的老相识，相对来说比较放心。另一方面109是做晶体管的，对集成电路设计人才没有需求。

同时，109虽然不做集成电路，但厂里的王、林等专家在集成电路方面都有很高的建树，有对设计进行实用性论证。

712厂打算的挺好，但他们忘了，109后面是国家科学院。109不需要集成电路设计人才，但科学院需要呀。

不但需要，还异常的渴求！

八卦之心人皆有之，虽说搞理工的大多没有多余的精力和心情讨论张家长李家短的事。但对于行业内的一些“消息”，还是很有兴趣的。

比如，从二级部传出的消息，曲久平的大儿子把712厂的脸抽的啪啪响。

曲久平以前还在109工作了那么多年，听说他曲久平儿子在集成电路方面十分有天赋，甚至已经具备了相当高的能力。这消息眨巴眼的功夫就在厂里传开了。

大伙正讨论呢，712的厂长就亲自打来电话，请求109的专家对几份设计进行实践性论证。

109这边答应后，很快就有专人送来了一大摞传真件，

确实是一大摞。

因为“真迹传真”的失真情况严重，每份设计图都得放大加粗后分成若干小份。包括新设计的电源模块在内共七组图，还有与之匹配的驱动，加一起足有快五十张纸。

虽说术业有专攻，但基础知识是相同的。109的几个老家伙把图拼好了一看，七个模块组合在一起，明显是服务于电台的。

再结合刚听到的“新鲜事”，用脚指头都能猜出来这些设计出自谁的手。

稍一研究，都没隔天，就把事情向上级汇报了。

自从“停课闹葛明”开始，已经过去了整整十个年头。虽然后期复课了，初高中教学质量拉跨，推荐制的工农兵学员更是严重拉低了高校的生源素质。

结果就是，国内各行各业都出现了人才断档。老一辈已经上岁数了，中青一代能挑大梁的人才匮乏，新一代甚至还没开始培养。

不提这种情况的后果有多严重，眼下各科研单位缺人都快缺疯了。高校里但凡出有个出挑点的露头，马上就会被提前预定。甚至不等学业完成呢，就直接把人要走了。

曲卓的情况先被汇报给了109厂的上级单位物理研究所，紧接着又被汇报给了科学院。

收到汇报的领导几乎没有任何犹豫，直接表示：“先不管小曲同志的专业能力到底如何。冲他现在表现，就已经超越了国内三十岁以内，甚至三十五岁以内的同专业佼佼者。

碰上这种人才还等什么？等着军方塞到他们的夹袋里捂起来吗？109厂用不上，科学院下面的附属单位多了，先把人给我抢回来再说……”

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