第二百五十章 公司发展下（求订阅）（2/2）

然而房哥就不一样了，楚垣夕只是提供一个基础的idea，剩下都靠声叔和杨苑美去编。但是编这种内容相比乱世出山和动物公司都吃力的多。

《房哥》是一个整天把买房挂在嘴边的大哥一直买不起房的故事，主打的是情感，搞笑用来调剂。而巴人娱乐展露给用户的其它内容无一不是轻快的，就算是短视频里主打情感的也不多。所以巴人娱乐的粉丝以短视频跟风者和宅男居多，用户画像和这个ip调性有较大差异。

而且它还是连续剧而不是番剧，放在公众号上天然吃大亏。因为公众号的阅读体验和在漫画平台上看漫画还不一样，很多公众号内容是通过别人分享看到的，番剧每期都是独立成剧的，不需要瞻前顾后，而连续剧不一样，看到别人的分享，就算觉得好看，没头没尾的，阅读体验也很成问题。

这也是它吸粉不大灵，打开也成问题的原因。真要说起来，这个ip交给大事件去做倒是一个相当好的选择，可惜大事件自己的ip还做不过来呢，也不可能和巴人娱乐进行这种合作。

所以摆在楚垣夕面前的处理方法有三个，断头不做了、卖掉授权，或者继续加注。

如果不是卖萌兔子帽和知识分享连着赚了两大笔，楚垣夕大概率会寻求授权，只要巴人娱乐承诺继续给《房哥》流量，授权方应该会猛扑过来。

但是现在公司账上有两千多万，而且文化衫还在挣钱，说多不多说少可也不少，即使从现金流健康的角度来考虑也玩得起，关键是这个ip并不坏，只是之前的运作并不得法，所以不如拿这个ip来组个队锻炼一下

这种还没孵化完的ip，一个比较简洁明快的培育方法就是拍微电影，虽然投入比较大，也需要不小的人力和配套资源，但是做成产品之后可操作的空间也多。而《房哥》的内容足够拍十几段微电影的。

等到产品做好了，拿它去敲各个视频平台的门都是一件很好的事情，未必不可以一战。

从果实研发过继过来的人资叫木琏，她看到楚垣夕的招聘需求之后当场就懵逼了，半天没说出话来，最后告诉楚垣夕：你最需要招聘的是一个人资团队……

招人是一方面，给员工设定权限也是很有必要的，特别是有王京的前车之鉴。不过这个权限是很难用系统来保障的，再缜密的系统，人家连你电脑都搬走了，肯定能破解。

所以楚垣夕用的是土办法，招保安……

实际上很多公司都有保安，大公司保安多些，小公司少些，就连果实发行都是有保安的，鹏飞科技的保安更多。得益于新的办公场所全须全尾，楚垣夕一口气从劳务派遣公司签了四个保安，以巴人娱乐这么点人手肯定是足够了。

这份公司改制和招聘的计划楚垣夕拿到公司里一说，何娜美冲口而出：“你确定这样不会弄出大公司病来”

“咱们既然有志于成为一家大公司，那么得大公司病的潜在风险总是存在的对不对”楚垣夕很随意的说，其实大公司病的隐患他看得比何娜美更清楚。